2012年全市婦幼衛(wèi)生工作會議順利召開
2012年4月7日，全市婦幼衛(wèi)生工作會議在監(jiān)利縣凱瑞酒店召開，本次會議的主要任務是主要任務是回顧總結2011年全市婦幼衛(wèi)生工作，交流經驗，表彰先進，研究部署2012年度工作任務。
會議首先通報了2011年度全市婦幼衛(wèi)生督導考核情況，對在2011年婦幼衛(wèi)生工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人進行了表彰，對2011年申報評審的3個二級優(yōu)秀婦幼保健院及10個市級婦幼保健重點（建設）專科進行了授牌。
隨后，市衛(wèi)生局吳木香副局長做了工作報告，總結2011年工作成績，部署了2012年全市婦幼衛(wèi)生工作任務。2012年全市婦幼衛(wèi)生重點目標是：孕產婦死亡率控制在15/10萬以內；孕產婦住院分娩率98%以上，新生兒破傷風發(fā)生率以縣為單位≤1‰；嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在8‰、10‰以內，新生兒疾病篩查率達90%以上。為實現(xiàn)上述目標，要重點抓好以下幾方面工作：一是要加快基本公共衛(wèi)生服務項目要兩系管理手冊使用進度，要盡快按省廳通知要求，制定實施方案，印制管理手冊，開展人員培訓，落實摸底調查，及時發(fā)放手冊，按規(guī)范要求落實好服務。二是擴大兩癌免費檢查覆蓋范圍，積極做好婦女病普查普治工作。三是要進一步增強住院分娩限價政策的執(zhí)行力度、降低剖宮產率、確保資金使用進度。四是要加大預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作力度，確保項目工作落到實處。五是進一步加強新生兒疾病篩查與陽性病例管理，2012年全市新篩率要達90%以上。六是要進一步強化出生缺陷三級預防措施，實施出生缺陷報告考核、人員培訓及質量控制。七是要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健示范門診創(chuàng)建工作，申報的8家單位要積極創(chuàng)造條件，高質量開展創(chuàng)建。八是要強化對基層婦幼衛(wèi)生督導考核與業(yè)務培訓工作，實行目標責任管理，積極開展婦女保健、兒童保健及產科、兒科適宜技術和相關知識的培訓。九是要強化監(jiān)管準入，嚴格依法服務，堅決打擊非法行醫(yī)和“兩非”。要進一步完善《出生醫(yī)學證明》的使用與管理，嚴格出生證的簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)管理程序，同時做好解釋和宣傳工作。十是要強化三網監(jiān)測，進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量控制，婦幼衛(wèi)生信息收集、整理、上報必須做到準確、及時、規(guī)范，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
會上，監(jiān)利縣婦幼保健院、松滋市王家橋衛(wèi)生院就婦幼保健院的建設與發(fā)展、婦幼衛(wèi)生工作在基層的落實作了交流發(fā)言。
市衛(wèi)生局張大平局長出席會議并作了重要講話，充分肯定了我市2011年婦幼衛(wèi)生工作所取得的成績，同時對2012年工作提出了更高要求，要求各地要以此次會議為契機，認清形勢，搶抓目前深化醫(yī)改的良好機遇，全面完成好會議確定的各項工作任務。尤其在國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目的實施、出生缺陷預防、婦幼衛(wèi)生工作績效考核、流動婦女兒童的健康管理等上，進一步明確工作責任，強化工作措施，確保婦幼衛(wèi)生各項工作落到實處。
各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、荊州開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局分管領導、基婦科長科長、婦幼保健院長、市直醫(yī)療保健機構分管院長、防保科長及受表彰的先進個人共計50余人參加了會議。市衛(wèi)生局基婦科長楊寶軍主持了會議。
（保健部 謝萬忠）
我院對口支援宣恩縣婦幼保健院項目工作拉開帷幕
為加快推進湖北武陵山少數(shù)民族地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)對口支援武陵山實驗區(qū)項目工作方案》要求，4月13日下午，朱繼文院長帶隊赴我院對口支援單位——恩施州宣恩縣婦幼保健院開展了專題調研，并達成初步幫扶意見。據(jù)悉，此次幫扶時間為5年。
宣恩縣地處鄂西南邊陲，位居恩施土家族苗族自治州南部，宣恩縣婦幼保健院始建于1961年，全院建筑面積1398平方米，設有婦女保健科、兒童保健科、婦產科、內兒科、檢驗科等5個業(yè)務科室，開放床位30張，現(xiàn)有職工40余人，年業(yè)務收入200萬元，年門診1.1萬人次，年出院500余人次。
朱院長在了解該院院情后，充分肯定了宣恩婦幼多年來為提升當?shù)貗D幼婦女兒童健康水平所做出的積極貢獻，針對該院目前存在的突出問題，現(xiàn)場提出了幾點指導性意見。一是堅定發(fā)展思路，繼續(xù)堅持“保健為主導、臨床做后盾，保健與臨床相結合”的辦院方向。二是著力強化人才梯隊建設，建立內訓、外訓培訓機制。三是積極強化業(yè)務能力建設，在保健方面重點開展聽力篩查、智力測試、鉛污染防治、骨密度檢測、感統(tǒng)訓練、產后子宮復舊、催乳等新業(yè)務，在臨床方面重點發(fā)展生理產科，穩(wěn)步提升產科人員技術水平，今后逐步強化兒科及新生兒科建設。四是不斷提升醫(yī)院內涵建設，努力創(chuàng)建二級婦幼保健機構。
朱院長表示，下一步，我院將在傳技術、幫管理、育人才、贈設備等方面給予具體、積極的幫扶。
（院 辦 王榮貴）
桃花節(jié)義診
四月是春天的一幅畫，四月的春風是一首歌。陣陣春風吹來，柳樹被吹的更綠，花兒開的更艷。4月6-7日，荊州市太湖港桃花村舉辦了大型“桃花節(jié)文化活動”。我院應太湖港計生辦邀請在活動現(xiàn)場提供義診咨詢，為游玩的市民免費提供醫(yī)療保健服務。
桃花爭艷，人潮涌動，人聲鼎沸。我們在桃花村入口處，設立了免費義診咨詢臺，接受市民關于兒內科、兒外科、婦產科、眼科等方面的咨詢，免費為市民量血壓，免費發(fā)放健教處方500余份，發(fā)放宣傳資料1100余份。
活動現(xiàn)場，陳衛(wèi)醫(yī)生耐心、周到的服務，幽默的語言讓老爺爺、老奶奶個個帶著笑容，滿意而歸。高智勇醫(yī)生細致的檢查，發(fā)現(xiàn)斜視患者一名，白內障、翼狀胬肉患者若干名，并建議他們盡早手術，爭取早日修復健康美麗雙眸。郭研、李曉燕醫(yī)生耐心地為農村婦女解答生殖健康方面的疑問；吳明英、朱紅艷護士長、肖露露、劉琪護士，她們都在為市民的健康積極服務著，發(fā)放宣傳資料，介紹著醫(yī)院特色服務，展示著婦幼文化底蘊。
借著春的氣息，借著花的清香，我們全院職工正在齊心協(xié)力，乘風破浪，開拓創(chuàng)新，勇往直前。
（市場部 金志恒）
成長中的支助中心
自從去年十月份，我們支助中心成立以來，得到了院領導及臨床科室的一致認可，大家對待工作更加嚴謹，更加仔細，更加熱情了。
現(xiàn)在，護士長根據(jù)我們的性格以及哪個班次更適合我們來進行排班，并且就如何上精、上好、上透一個班，如何讓我們得到更多的提高，更高的發(fā)展，特地進行了仔細分配。護士長為我們制定了三個班次，導診組、支助組、分診組。先說導診組，導診組的姐妹們屬于我們醫(yī)院的窗口形象，自然由我們科室形象氣質佳的劉琪、李佳惠、張清清所擔任，別看她們年輕，可都是一張張笑臉迎人，做到熱情主動服務，總之看到她們就感覺眼前一亮，心情愉悅，一個字“好”。接下來是支助組的姐妹們，由于運送標本及運送患者都需要有高度的責任心及臨床經驗，所以自然由我們科室的三位老師、李禮、沈琴、肖艷所擔任，她們對工作也是充滿熱情，認真、仔細、準確、核對……二個字“很好”。最后是我們分診組的姐妹們了，大家也是滿懷熱情，對待工作，一絲不茍，不住的向前來就診的患者做好解釋溝通，并根據(jù)患者的病情做好健康宣教，并且為醫(yī)生及前來就診的患者盡自己最大的努力，讓他們能夠在第一時間安排就診的醫(yī)生為他們看病。特別是我們婦科分診的馮沖同志，把所學的臨床知識全部運用上來，并且善于與病人交流，與醫(yī)生配合默契，因此也受到了婦科劉昌英主任的表揚。我們要向她學習，再說說我們兒科分診這邊，由于兒科較婦科人流量大，也很忙，并且兒科算是一個較特殊的科室，就診的患者都是幾個月大甚至剛出生幾天的小嬰兒，并且一個小孩生病，全家人都急得不得了，每次前來就診都有爺爺奶奶、爸爸媽媽全家出力，最少的也是2個家長陪同，因此兒科分診組的姐妹們也是付出了更多的耐心、愛心與責任心，與每一位前來就診的患兒及家屬做好溝通及安全教育。在此，作為分診組的組長我想向我們的姐妹們及我們兒科門診徐主任、彭主任、閻醫(yī)生和冉醫(yī)生四位親切可敬的醫(yī)生說聲“你們辛苦了”！現(xiàn)在兒科的病人總是高居不下，因此，在我們的服務過程中或多或少還是有欠缺與不足，但是我們會一直保持著一顆積極向上的心，我相信，世上無難事，只怕有心人，我們一定會盡力盡智做到更好。
我們支助中心雖然只有有3個班12個人，但是我們科室12人一條心，而且我們是一個團結熱情的大家庭，相信在不久的明天，我們支助中心必將成為荊州市婦幼保健院一道亮麗的風景。
（支助中心 朱春雪）
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